Jambo

IC INFORMATION 1. Имя_Фамилия: Alexey_Suicide 2. Ваш возраст 28 3. Имеется ли опыт руководителя: Имелся Шеф департамента полиции Директор Федерального Бюро Шериф Сенди-Шорс и Палето-Бей 4. Почему вы достойны этой должности? опыт уже имелся и все мои личные качества подходят под должность лидера LSPD OOC INFORMATION 1. Имя: Олег 2. Возраст: 15 3. Увлечения: спорт 4. Средний суточный онлайн: 4+ 5. Часовой пояс: +2 МСК 6. Discord: salat.molekul 7. Discord ID пользователя (Как найти?) 696695965515644938 8. Уникальные идеи по развитию структуры: Они будут когда я буду лидером идеи приходят находу 9. Напишите несколько личных качеств, которые помогут Вам на посту лидера: Стрессоустойчивость, Коммуникабельность 10. Напишите несколько личных качеств, которые возможно будут мешать Вам на посту лидера: чучуть злой 11. Развернуто опишите свой RP опыт: VII штат > Правительство штата > Заместитель Начальника отдела UD; VII штат > Правительство штата > Прокурор; VII штат > Правительство штата > Заместитель Директора USMS; VII штат > Правительство штата > Заместитель Начальника отдела UD; VII штат > Федеральное Расследовательское Бюро > Заместитель Начальника отдела DI; VII штат > Правительство штата > Заместитель Начальника отдела UD; VII штат > Правительство штата > Окружной Судья; VII штат > Правительство штата > Окружной Судья; VII штат > Правительство штата > Заместитель Начальника отдела UD; VII штат > Правительство штата > Прокурор; VII штат > Правительство штата > Прокурор; VII штат > Правительство штата > Окружной Судья; VII штат > Правительство штата > Заместитель Генерального Прокурора; XVII штат > Правительство штата > Начальник отдела UD; XVII штат > Департамент Шерифа округа Блейн > Начальник отдела IAG; XVII штат > Департамент Шерифа округа Блейн > Заместитель Начальника отдела IAG XVII штат > Национальная Гвардия штата Сан-Андреас > Генерал - Майор куратор MP; XVII штат > Национальная Гвардия штата Сан-Андреас > Подполковник MP; XVII штат > Национальная Гвардия штата Сан-Андреас > Полковник DIV; XVII штат > Правительство штата — Окружной судья; XVII штат > Национальная Гвардия штата Сан-Андреас > Подполковник DIV; XVII штат > Правительство штата > Окружной судья; XVII штат > Правительство штата > Прокурор; XVII штат > Федеральная тюрьма > Начальник отдела IAD; XVII штат > Правительство штата > Окружной судья; XVII штат > Правительство штата > Окружной судья; XVII штат > Правительство штата > Окружной судья; XVII штат > Правительство штата > Заместитель Министра Финансов; XVII штат > Федеральная тюрьма > Заместитель начальник отдела IAD; XVI > Национальная Гвардия штата Сан-Андреас > Подполковник MP; 12. Статический ID: #35 13. Имеется ли у Вас стартовый состава и сколько это человек? да 6 человек на хай ранги 14. Почему именно Вы должны стать лидером фракции? описал выше все мои личные качества походят по должность лидера LSPD

Устав Регионального Офиса Федерального Расследовательского Бюро Путеводитель Глава I. Общие положения Глава 2. Общие обязанности агентов Глава 3. Общие полномочия агентов Федерального Расследовательского Бюро Глава 4. Дисциплинарные и материальные взыскания Глава 5. Структура управления Глава 6. Внешний вид Глава 7. Повышение или понижение агента в звании Глава 8. Система выговоров и премирования Глава 9. Регламент увольнения Глава 10. Поведение в строю Глава 11. Отделы Глава 12. Иерархия должностей Глава 13. Регламент перевода в Федеральное Расследовательское Бюро Глава 14. Регламент восстановления в Федеральное Расследовательское Бюро Глава 15. Регламент переводов внутри Федеральное Расследовательское Бюро Глава 16. Criminal Investigative Division Глава 17. Office of Public Affairs Глава 18. Human Resources Branch Глава 19. Academy Глава 20. Anti Terror Force Глава 21. Directorate of Intelligence Глава 23. Free Agent Глава 24. Director's office Глава 25. Federal Police Bureau Глава 26. Нормы табельного снаряжения Глава I. Общие положения 1.1 Устав Федерального Расследовательского Бюро является внутренним нормативным документом, который координирует и регулирует работу всех сотрудников данной организации. 1.2 Данным уставом руководствуются все агенты Федерального Расследовательского Бюро. 1.3 Незнание устава не освобождает от дисциплинарных взысканий и материальной ответственности, предусмотренными данным Уставом. 1.4 Директор Федерального Расследовательского Бюро оставляет за собой право вносить поправки во внутренний устав, в дальнейшем передав копию на подпись руководству. 1.5 Агент Федерального Расследовательского Бюро имеет право подать свои предложения по внесению правок в данный нормативный документ в виде письменного обращения на имя Директора. 1.6 Незнание или несоблюдение устава подразумевает под собой наказание в зависимости от тяжести нарушения. 1.6.1 Перечень возможных дисциплинарных и материальных взысканий: Выговор; Строгий выговор; Штраф; Понижение; Увольнение. 1.6.2 Дисциплинарное взыскание может выдать лицо из офиса Директора, агент отдела HRB/DI, прямое руководство агента. 1.6.3 За выявленный недостаток в уровне знаний агентами DI или HRB ему может быть назначена переаттестация. Примечание: Сотрудник, которому назначена переаттестация, может быть отстранен от выполнения им своих служебных обязанностей до успешного ее прохождения. 1.6.4 При грубых нарушениях устава организации сотрудник может быть занесен в Черный список, подразумевающий под собой нежелательность нахождения данного сотрудника в рядах структуры. 1.7 Рабочий распорядок: Дневная смена с понедельника по пятницу с 10:00 до 22:00; с субботы по воскресенье с 11:00 до 21:00 . Ночная смена с понедельника по пятницу с 22:30 до 09:30; с субботы по воскресенье с 21:30 до 10:30. Дневная смена является обязательной для всех агентов Федерального Расследовательского Бюро.. Ночная смена осуществляется в добровольном порядке 1.8 В случае чрезвычайного положения, военного положения или по приказу непосредственного руководства, в том числе офиса Директора агент обязан выйти на работу в любое время суток. 1.9 Каждый агент, покидая рабочее место, обязан взять с собой рацию, чтобы всегда слышать указы руководства в случаях, указанных в пункте 1.8 а также служебное удостоверение. 1.10. Выходить в патруль/разведку можно только с напарником. Исключение: одобрение Офиса Директора. Исключение: Офис Директора, отдел CID могут патрулировать одни 1.11 Выходить в патруль с напарником можно только после прохождения академии. Исключение: Сдача практического экзамена. 1.12 Проводить разного рода мероприятия, работу можно только в предназначенном для этого кабинете с одобрения офиса Директора. 1.13 Находясь при исполнение, каждый агент обязан вести видеофиксацию правонарушений и процессуальных действий , а также хранить ее в течение последующих 72 часов. 1.14 Видеосъемка с боди-камер агентов ведется на SD-card и закрытый сервер FIB, доступ к которому имеет только Офис Директора. Глава 2. Общие обязанности агентов Федерального Расследовательского Бюро 2.1 Каждый агент Федерального Расследовательского Бюро обязан знать и чтить Законодательство штата Сан-Андреас, а также все правовые документы, регламентирующие работу Федерального Бюро. 2.2 Каждый агент должен беспрекословно выполнять законные приказы непосредственного руководства, вышестоящего агента по должности. 2.2.1 Каждый агент, несмотря на должность, с разрешения Офиса Директора или начальства его отдела, имеет право отдать приказ на построение в специально обозначенном месте агентом составу Федерального Расследовательского Бюро, установленным кабинетом директора. Примечание: данный приказ будет обязателен к исполнению, исключая Офис Директора 2.3 Каждый агент обязан выполнять возложенные на него служебные обязательства, в том числе те, которые описаны законодательной базе. 2.4 Каждый агент в рабочее время обязан соблюдать дресс-код своего отдела, не противоречащий этическому кодексу. Исключение: Офис Директора, отсутствие установленного дресс-кода в своем отделе 2.5 Каждый агент обязан использовать транспорт Федерального Расследовательского Бюро по назначению и исключительно в случае служебной необходимости. 2.6 Каждый агент обязан обращаться к каждому агенту, гражданскому уважительно и не повышая тон и исключительно на Вы. Примечание: На Вы можно не обращаться вне бюро в нерабочее время 2.7 Каждый агент обязан корректно и правильно составлять документацию. 2.8 Каждый агент обязан вести отчетную деятельность о проделанной работе и выполнять нормы, устанавливаемые непосредственным руководством. 2.10 Каждый агент, исполняя свои обязанности, обязан иметь установленный набор амуниции, но не превышать его. 2.11. Набор отличается в зависимости от должности и отдела, в котором состоит агент. 2.12 Каждый агент при выезде в патруль обязан подключаться к 80 частоте рации. 2.13 Каждый агент обязан поддерживать физическую подготовку на высоком уровне, следить за своим здоровьем и всегда иметь при себе действительную медицинскую карту с пометками “V” и “A”. 2.14 Агент из Старшего состава, который увидел самовольное увольнение агента, обязан занести такового агента в Черный список ФРБ. 2.15 В случае служебной необходимости, правом сопровождения граждан на закрытую территорию офиса Федерального Расследовательского Бюро наделены сотрудники со звания Специальный Агент. 2.16 Каждый агент обязан обеспечивать безопасность граждан штата Сан-Андреас. 2.18 При проведении процедуры задержания, гласном взаимодействии, контакте с гражданами агент Федерального бюро обязан предоставить согласно закону о взаимодействии государственных структур.. 2.19 В случае необходимости агент обязан предоставлять требуемые видеоматериалы со своей бодикамеры отделу DI \ CID \ Free Agent или руководству ФРБ. 2.20 Каждую пятницу проходит обязательное для всего старшего состава собрание. Во время которого руководство отделов отчитывается о проделанной работе перед офисом Директора. Офис Директора сам назначает время для его проведения, а может и вовсе его перенести или отменить. Глава 3. Общие полномочия агентов Федерального Расследовательского Бюро 3.1 Каждый агент имеет право подать жалобу на любого сотрудника ФРБ лично Директору, либо его Заместителям. 3.1.1 Жалоба подается по специальной форме, указанной на портале штата. 3.1.2 Директор имеет право отклонить рассмотрение жалобы в рамках Законодательства штата Сан-Андреас или передать отделу HRB/DI для проведения внутреннего расследования. 3.1.3 Каждый агент имеет право на конфиденциальную подачу жалобы в случае, если такое желание упомянуто непосредственно в жалобе. 3.2 Директор имеет право прекратить трудовые отношения с любым сотрудником, согласно статье 7.2 ТК-СА и освободить от занимаемой должности. Директор являются уполномоченными должностным лицом, который осуществляет надзор за соблюдением трудового законодательства в Федеральном Расследовательсоком Бюрро. Примечание: Офис Директора имеет право отстранить от выполнения своих обязанностей любого сотрудника согласно иерархии должностей. 3.3 Каждый агент имеет право находиться на территориях, занимаемых Федеральным Расследовательским Бюро, во время отпуска, но не затрудняя при этом работу агентов. Исключение: отдел расследований. 3.4. Директор, Заместители Директора и Ассистенты Директора наделены всеми возможными полномочиями в рамках настоящего устава. 3.5 Агенты старшего состава имеют права выписать благодарность любому агенту за любую активность, которую посчитает необходимой поощрить. Глава 4. Дисциплинарные и материальные взыскания 4.1 Оплата штрафа происходит через пополнение казны ФРБ. 4.2 При неуплате штрафа в течение 3-х рабочих дней с момента предъявления, агенту выдается дополнительно строгий выговор. Исключение: уведомление и согласие руководства. 4.3 Транспортные средства 4.3.1 Нецелесообразное использование государственного транспорта и/или использование его в личных целях. — Строгий выговор / штраф $5'000 4.3.2 Неправильная, либо некорректная, или иная парковка, или остановка личного либо служебного транспорта, что нарушает порядок у Федерального Бюро или действующий ДК-СА. — Предупреждение / штраф $2'000 4.3.3 Нецелесообразный расход топлива, то есть не заглушенный двигатель, во время отсутствия нужды в нем. — Выговор / штраф $10'000 4.3.4 Намеренная порча, или же порча по неосторожности любого государственного транспорта (в т.ч. сжигание резины авто, путем буксования). — Строгий выговор / штраф $10'000 4.3.5 Использование служебного транспорта в процессе отпуска или перерыва. — Выговор / штраф $5'000 4.3.6 Брать служебный транспорт, который ранее взяли другие агенты под отчет. — Выговор / штраф $5'000 4.3.7 Парковка личного транспорта на парковке внутри гаража FIB. Исключение: офис Директора, письменное одобрение Директора — Выговор / штраф $5'000 4.4 Общение и субординация 4.4.1 Оскорбление или провокация как агента, так и гражданского в служебное или свободное от работы время. — Выговор / штраф $4'000 4.4.2 Намеренное или игнорирование по невнимательности рации, других специальных коммуникационных устройств связи. — Выговор / штраф $7'000 4.4.3 Создание белого шума в рацию.(( nonRP рация )) — Предупреждение / штраф $2'000 4.4.4 Использование ненормативной лексики при общении, заполнении документации и т.д — Выговор / штраф $5'000 4.4.5 Игнорирование, а равно и невыполнение, приказа старшего по званию или должности. — Строгий выговор / штраф $10'000 4.4.6 Нарушение правил обращения к старшему по должности или званию, гражданскому. — Предупреждение / штраф $2'000 4.4.7 Нарушения правил использование рации, а именно: вмешательство в чужой разговор без особой нужды; неадекватное, нетолерантное общение; многократное создание помех; сообщение без смысловой нагрузки. — Предупреждение / штраф $5'000 4.5 Этикет, поведение и внешний вид 4.5.1 Сон, как и любое его проявление, в рабочее время вне отведенного под это место - Раздевалка на складе. — Предупреждение / штраф 5 000$. 4.5.3 Пренебрежение дресс-кодом, вульгарный или развратный внешний вид, отсутствие рабочей формы при исполнении служебных обязанностей. — Выговор / штраф $7'000 4.5.4 Аморальные, сексуальные, другие вульгарные действия. — Предупреждение / штраф $6'000 4.5.5 Наркотическая или другая зависимость, которая проявляется вне зависимости от тяжести и частоты. — Строгий выговор / штраф $10'000 / Увольнение 4.5.6 Употребление алкогольных напитков в рабочее время. — Строгий выговор / штраф $10'000 4.5.7 Употребление наркотических веществ в рабочее время или в свободное от работы время. — Строгий выговор / штраф $10'000 / Увольнение4.5.8 Включение музыки или танцы на территории Федерального Расследовательского Бюро и прилегающих к нему территорий, во время СО, или при исполнение служебный обязанностей.Исключение: одобрение офиса Директора. — Выговор / штраф $7'000 4.5.9 Создание или провоцирование на конфликтные ситуации как агентов бюро, так и других сотрудников учреждений, организаций, гражданских лиц. Примечание: спор не наказуем. Наказуем спор на повышенных тонах и применением нецензурных выражений, переходом на личности. — Строгий выговор / штраф $10'000 / Увольнение 4.5.10 Совмещение головных уборов с служебной формой. Исключение: головной убор входит в состав служебной формы — Предупреждение / штраф $3'000 4.5.11 Запрещено неадекватное поведение во время поставок, танцы, включение колонок, установка и курение кальяна, бегать, кричать, взрывать газовые баллоны, покидать колонну во время движения. — Строгий выговор / штраф $7'000 4.5.12 Запрещено раскрывать полное имя и фамилию агента при гражданских не имеющих доступа к данной информации согласно ЗБ СА. — Выговор / штраф $5'000 4.5.13 Передача информации в рации должна исключать личные разговоры, просьбы и т.п. — Предупреждение / Выговор / штраф $3'000 4.5.14 Запрещены переговоры по рации, помехи, которые не несут смысла и засоряют эфир. — Предупреждение / Выговор / штраф $3'000 4.5.15 Использование маски в здание ФРБ без причины согласно 6 главы данного устава. — Предупреждение / Выговор / штраф $3'000 4.6 Профессиональная деятельность 4.6.1 Намеренное отсутствие агента на рабочем месте без уважительной причины и уведомления руководства в течение всего рабочего дня или значительной части рабочего времени. — Строгий выговор / штраф $10'000 / Увольнение 4.6.2 Неправильное составление любой документации, либо ее отсутствие, в том числе отчеты об транспорте, записи к руководству и тому подобное. — Выговор / штраф $6'000 4.6.3 Ненадлежащее исполнение обязанностей либо поручений руководства. — Выговор / штраф $7'000 4.6.4 Смена паспортных данных агента без уведомления руководства. — Строгий выговор / штраф $10'000 4.6.5 Принятие человека на службу, который находиться в Черном списке Федерального Расследовательского Бюро или с непогашенными судимостями. — Строгий выговор / штраф $10'000 4.6.6 Оказание любой помощи, поддержки членам преступных группировок. — Строгий выговор / штраф $10'000 / Увольнение 4.6.7 Посещение развлекательных заведений в рабочее время. Исключение: помощь правительству или другим организациям с охраной различных мероприятий. Примечание: Отдел HRB/DI может посетить развлекательные заведения с целью поиска агентов — Выговор / штраф $6'000 4.6.8 Выполнение работы других отделов. Исключение: Просьба руководства другого отдела, при согласовании начальника отдела (или его заместителя) агента, личная просьба Офиса Директора; коды, отправленные с планшета агента гос. организации, а также запрос на помощь от других отделов. — Выговор / штраф $5'000 4.6.9 Находиться на этаже Отдела Расследований не являясь в отделе CID, DI. Исключение: Free Agent, офис Директора, одобрение офиса Директора — Строгий выговор 4.6.10 Использование спец. средства, снаряжение не по назначению. — Выговор / штраф $9'000 / Увольнение / Понижение 4.6.11 Выпрашивание премии, повышения, принятие экзаменов. — Предупреждение / штраф $1'000 / Лишение премии при повторном нарушении 4.6.12 Использование государственной аптечки для улучшения своего здоровья. Исключение: плохое состояние здоровья, требующие немедленной помощи — Предупреждение / штраф $2'000 4.6.13 Использование наборов первой помощи для третьих лиц. Исключения: государственный служащий, задержанный, крайняя необходимость. Примечание: при необходимости нужно вызвать медиков. 4.6.14 Намеренное игнорирование нарушений от сотрудников. — Строгий выговор / штраф $10'000 / Увольнение 4.6.15 Превышение нормы взятие оружия и спецснаряжения со склада. — Предупреждение / штраф $5'000 4.7 Государственная волна 4.7.1 Занимать гос. волну можно только с интервалом в 10 минут между чужими гос. организациями и в 20 минут между своей. — Выговор / штраф $8'000 4.7.2 Занятие гос.волны за время более, чем час до отправки. — Строгий выговор / штраф $9'000 4.8 Отпуск 4.8.1 Отпуск, превышающий 7 календарных дней, а равно невыход на работу после окончания отпуска. — Выговор / штраф $5'000 / Увольнение 4.8.2 Помеха или затруднение работы коллег в процессе отпуска или перерыва. — Строгий выговор / штраф $10'000 4.8.3 Использование служебного снаряжения в процессе отпуска или перерыва. — Увольнение / штраф $10'000 4.9 За любое нарушение данного устава, которое не указано в Главе 4 несет за собой наказание указанное в пункте 1.6.1 данного устава в зависимости от тяжести нарушения. Глава 5. Структура управления 5.1 Во главе работы Федерального Расследовательского Бюро стоит высшее лицо — Директор. Генеральный Прокурор штата Сан-Андреас является непосредственным начальником Директора Федерального Расследовательского Бюро и куратором данной организации. 5.1.1 Директор, Заместители Директора, имеют право координировать всю работу Федерального Бюро. Примечание: Ассистенты Директораа, имеют право координировать всю работу бюро в отсутствие Директора и Заместителей Директора по их указу или поручению. 5.2 Заместители Директора, в свою очередь, занимают должность прямых заместителей Директора и являются вторыми по значимостью лицами в офисе ФРБ. 5.2.1 Агенты,занимающие должность заместителя Директора, имееют право выполнять все функции связанные с управлением ФРБ в рамках нынешнего Законодательства в случае отсутствия Директора, либо по его указу или поручению. Примечание: В случае отсутствия Директора и Заместителей Директора, Ассистенты Директора имеет право выполнять все функции связанные с управлением Бюро в рамках нынешнего Законодательства. 5.3 Заместители Директора и Ассистенты Директора ведут работу по кадровой составляющей, координирует действия агентов и осуществляет непосредственный контакт с общественностью. 5.5 В понятие Офис Директора входят Директор Федерального Расследовательского Бюро, Заместители Директора, Ассистенты Директор, Начальники отделов/подразделений и их заместители. 5.6 Офис Директора вправе давать разрешение на изменения формы тех или иных агентов, в частности целых отделов. Примечание: Дресс-код должен быть строгого стиля и не должен нарушать законодательство штата Сан-Андреас 5.7 В случае, если в отделе не установлен дресс-код, агенты данного отдела обязаны носить рабочую форму из раздевалки, либо одежду строгого стиля не нарушающую законодательство штата Сан-Андреас. Исключение: отдел CID 5.8 Офис Директора и Руководители отделов вправе брать любой транспорт находящийся в Бюро без исключений. 5.9 Офис Директора обладает наивысшими полномочиями в отношении своих агентов соответственно иерархии должностей в рамках нынешнего Законодательства. 5.10 Офис Директора имеет право исполнять обязанности каждого из существующих в бюро отделов, а также обладает всеми правами и полномочиями таковых. Глава 6. Внешний вид 6.1 Отделам ATF, CID, Офису Директора разрешено ношение масок только при исполнение должностных обязанностей, не перечащих законодательству штата Сан Андреас. 6.1.1 Free Agent во время выполнения работы того или иного отдела при ношение маски руководствуется п.6.1 данного устава. 6.2 На рабочем месте каждый агент обязан носить дресс-код своего отдела. Исключение: Офис Директора. Примечание: при отсутствии установленного дресс-кода опираться на 5.7.1 данного устава 6.3 Форму ATF могут носить только агенты Anti Terror Force (ATF). Исключения: офис Директора, все отделы ФРБ при спец. операциях по указанию Старшего состава. Примечание: при окончании спец. операции, нужно переодеть обратно форму своего отдела Глава 7. Повышение или понижение агента в звании 7.1 Решение о повышении или понижении агента принимает непосредственно руководство его отдела, либо Директор и его Заместители или Ассистенты Директор. 7.2 Каждый отдел повышает агентов согласно утвержденной системе повышений этого отдела. 7.3 Агент, который имеет выговор, не может быть повышен в звании. 7.4 Решение о понижении агента в звании или должности принимает непосредственно руководство его отдела, либо Офис Директора. 7.5 Агент может быть отправлен на переаттестацию без получения наказания в виде выговора, понижения в должности и звании. 7.5.1 Агента может отправить на переаттестацию начальство его отдела, офис Директора, агент отдела HRB/DI. 7.5.2 Переаттестацию проводят только агенты HRB/DI. 7.5.3 Агенту HRB/DI может проводить переаттестацию только представитель Офиса Директора, или назначенный Офисом Директора независимый агент. 7.5.4 На прохождение переаттестации дается 3 дня. Глава 8. Система выговоров и премирования 8.1 За нарушение устава агент может получить любое наказание из пункта 1.6.1, оно должно основываться на действующем регламенте взысканий. Примечание: Офис Директора и Руководство отдела HRB/DI вправе устанавливать такой регламент и применять взыскания на своё усмотрение по согласованию с Директором. 8.2 При получении двух выговоров, агент получает один строгий выговор. 8.3 При получении двух строгих выговоров, у агента есть время на их отработку в течение 3 дней, в случае двух неотработанных строгих выговоров, агент может быть уволен. 8.3.1 При получении второго строгого выговора агент может быть немедленно уволен на усмотрение начальника отдела, офиса Директора с обязательным одобрением от Директора. 8.4 Агент, который выдал выговор, может выдать иную исправительную работу не по действующему регламенту взысканий для того чтобы его отработать, при одобрении Руководства отдела HRB/DI или офиса Директора. Примечание: Офис Директора и Руководитель отдела HRB/DI вправе выдать иную исправительную работу не по действующему регламенту взысканий. 8.5 Агент может выдать взыскания агенту старшего его по званию и должности, с одобрения Начальника отдела HRB/DI или офиса Директора. 8.6 Убрать агенту выговор или штраф, может только тот агент, который его выдал. Исключение: Офис Директора и Руководитель отдела HRB/DI. 8.7 Система предупреждений 8.7.1 Предупреждение может быть выдано в устной форме на усмотрение Старшего состава с целью упреждения и предотвращения в будущем нарушений со стороны агента ФРБ. 8.8 Система выговоров 8.8.1 Выговор может быть снят, если агент отработал без нарушений всю рабочую неделю и поучаствовать в трех мероприятиях с последующими док-ва., или же платой в денежном эквиваленте 10.000$ за 1 Выговор. Время снятия выговора 3 рабочих дня. 8.8.2 На агента, получившего Выговор, накладываются следующие ограничения: Отсутствие возможности повышаться, переводиться в другие отделы, брать отпуск, не может быть поощрен премией пока не аннулируют его, с момента получения выговора. 8.9 Система строгих выговоров 8.9.1 На агента, получившего строгий выговор, накладываются следующие ограничения: Все ограничения при получении выговора, лишение премий и любых других денежных дотаций, пока не аннулируют его, с момента получения строгого выговора. 8.9.2 При выдаче строго выговора, нужно руководствоваться регламентом взысканий. Исключение: Офис Директора, Руководство отдела HRB/DI. 8.9.3 Строгий выговор может быть снят, если агент отработал без нарушений всю рабочую неделю и поучаствовать в шести мероприятиях с последующими доказательствами. Может быть снят платой в денежном эквиваленте 10.000$. 8.10 Каждый отдел выдвигает свои правила и нормы для премирования агентов. 8.11 Сроки выдачи премии агентам - 24 часа. В случае, если агент не забрал свою премию, она автоматически переходит на счет ФРБ. 8.12 Выговоры могут также сниматься по решению офиса Директора, Начальника отдела HRB/DI. 8.13 В случае, если агент не согласен со своим выговором, он может обжаловать его в специально отведенном для этого разделе в спец. связи. 8.14 В случае оплаты денежного эквивалента, все транзакции (оплаты) происходят напрямую в казну Федерального Расследовательского Бюро через банк. 8.15 Агент, выдавший взыскание, обязан хранить доказательство по данному взысканию 72 часа. Глава 9. Регламент увольнения 9.1 Для увольнения необходимо заполнить заявление об увольнении в отделе документов Федерального бюро. 9.2 Непосредственно перед увольнением необходимо сдать на склад, в присутствии руководителя такие вещи, как: Табельное оружие, бронежилет, медицинские наборы, удостоверение вместе с бейджиком, рацией и рабочую форму если она была взята с раздевалки бюро. 9.3 Перед увольнением агент, который производит увольнение, должен провести обыск агента, который увольняется. 9.4 Исключительным правом увольнения сотрудника обладает Офис Директора. Глава 10. Поведение в строю В строю запрещено: 10.1 Разговаривать без разрешения старшего состава. 10.2 Активно жестикулировать. 10.3 Использовать телефон, звонить или отправлять с него сообщения. 10.4 Держать оружие в руках без указания старшего состава. 10.5 Выходить или покидать строй без приказа руководства. 10.6 Стрелять из строя без приказа руководства. 10.7 Перебивать старшего по званию, задавать вопросы. 10.8 Спать в строю. 10.9 Употреблять различного рода пищу. 10.10 Курить. Глава 11. Отделы 11.1 DIR (Director's office) - В этот отдел входит весь офис директора федерального бюро. 11.2 CID (Criminal Investigative Division) – Расследует широкий спектр всех федеральных преступлений, такие как: организованная преступность, преступления на расовой почве, мошенничество на выборах, коррупция в руководстве государственных органов, похищение людей, банковские ограбления, серийные убийства. 11.3 DI (Directorate of Intelligence) - Отдел разведывательного управления Федерального Бюро, занимающиеся делопроизводством, разведывательной деятельностью по отношению государственных структур штата Сан-Андреас. Отдел напрямую контактирует и кооперируется с отделом CID. 11.4 HRB (Human Resources Branch) – Несет прямую ответственность за вербовку новых агентов в FIB. Главными задачами после вербовки новых агентов является обучение стажёров ФРБ, проверка знаний нынешних агентов находящихся в структуре, проведения лекций для состава и повышение квалификации действующих агентов. 11.5 ATF (Anti Terror Force) - Управление по Борьбе с Терроризмом - подразделение быстрого реагирования Бюро, отвечающее за тактические операции с высокой степенью риска, операции с участием забаррикадированных подозреваемых, противодействие терроризму. В региональном офисе Федерального Расследовательского Бюро антитеррористические силы разделены на два подведомства: - Контертеррористический отдел (Counterterrorism Division, CTD); - Группа спасения заложников (Hostage Rescue Team, HRT).11.6 Federal Police Bureau (FPB) - является подразделением регионального офиса Федерального Расследовательского Бюро, осуществляющим защиту жизни, здоровья, прав и свобод человека и гражданина, общественного порядка и безопасности, пресечение преступлений, а также обеспечение общественной безопасности и общественного порядка на территории Штата Сан-Андреас. 11.7 OPA (Office of Public Affairs) - Отдел, осуществляющий коммуникацию между Бюро и Новостями. Освещает работу и дает определенные комментарии от Федерального Бюро. Также занимается проведением общественных мероприятий. 11.8 Free Agent (FA) - агент, который не привязан к конкретному отделу Федерального Расследовательского Бюро. Free Agent может выполнять любую работу,обладает всеми правами и полномочиями любого отдела Федерального Бюро. Свободные агенты подчиняются офису Директора. Глава 12. Иерархия должностей Офис Директора:Директор [11] Заместитель Директор [10] Ассистент Директор [9] и Начальник отдела/подразделения [9] Заместитель начальника отдела[8] Основной состав: Ведущий агент[7] Специальный агент [6] Старший агент[5] Полевой агент[4] Младший агент [3] Состав академии: Младший [2]Стажер [1] Стажер и Старший стажер - студенты академии, проходящие обучение под контролем агентов HRB. После сдачи всех экзаменов отделу HRB и прохождения программы обучения, студент выпускаются с академии, повышаются на должность Агента и выбирают себе предпочитаемый для себя отдел. Только после прохождения программы обучения, человек зачисляется в список штатных агентов ФРБ. Глава 13. Регламент перевода в Федеральное Расследовательское Бюро 13.1 При переводе в Федеральное Расследовательское Бюро из других силовых структур, порядковое звание будет назначено на усмотрение офиса Директора. 13.2 Переведенный агент обязан пройти аттестацию у отдела HRB. 13.3 Переводами агентов в Федеральное Расследовательское Бюро из других силовых структур занимается отдел HRB и офис Директора. Глава 14. Регламент восстановления в Федеральное Расследовательское Бюро 14.1 Восстанавливать может исключительно Офис Директора. 14.2 При восстановлении все неотработанные выговора или отстранения восстанавливаются вместе с агентом, за этим должны следить агенты отдела HRB. Исключение: решение о снятии выговоров офисом Директора. 14.3 При увольнении ПСЖ с отстранением, либо же с любым выговором, агент попадает в черный лист. Исключение: решение Директора. 14.4 Принять решение о восстановлении агента, который находиться в черном листе, может только Директор, либо агент, который заносил агента в черный лист. 14.5 При восстановлении агента, отсутствовавшего долгое время, ему назначается прохождение переаттестации в отделе HRB, по итогам которого он может быть понижен. Исключение: решение офиса Директора. Глава 15. Регламент переводов внутри Федеральное Расследовательское Бюро 15.1 Перевод в другие отделы осуществляется только с должности Агент. Исключение: одобрение офиса Директора. 15.2 Для перевода в другой отдел, агенту необходимо получить одобрение руководителя отдела, в котором состоит агент и одобрение руководителя отдела, в он который желает перевестись. Исключение: решение Директора, его Заместителей. 15.3 Любой агент в любой момент может быть переведен в Академию по решению офиса Директора, Руководства отдела, без объяснения причины перевода. Глава 16. Criminal Investigative Division 16.1 Criminal Investigative Division (CID) - является совершенно секретным отделом, который подчиняется только офису Директора 16.2 Личные данные агентов CID является совершенно секретной информацией, которая не подлежит разглашению и преследуется по законам СА. 16.3 Деятельность CID является совершенно-секретной, доступ к делам, личным данным, работе отдела имеет доступ только Директор и его заместители, уполномоченные лица из Правительства.16.4 Агент CID вправе забрать у других агентов бюро задержанных с целью проведения дальнейших следственных мероприятий. Глава 17. Office of Public Affairs 17.1 Office of Public Affairs (OPA, далее - Организаторы) - является отделом, осуществляющий коммуникацию между ФРБ и общественностью. 17.2 Организаторы могут устраивать различные мероприятия и проводить их. 17.3 Организаторы могут собирать состав для дальнейшего участия и проведения мероприятий. 17.4 Организаторы подчиняются Офису Директора и Начальству. 17.5 Организатору запрещено - игнорировать мероприятия. 17.6 Сообщество по мероприятиям и связям с общественностью обязано проводить минимум 3 мероприятия в неделю, связанных с досугом офицеров и граждан. 17.7 Сообщество по мероприятиям и связям с общественностью обязано проводить 1 массовое мероприятие в полторы недели, связанное с досугом офицеров и граждан. 17.8 Сообщество по мероприятиям и связям с общественностью обязано участвовать во всех мероприятиях других организаций. Исключение: одобрение офиса Директора на отдых. Глава 18. Human Resources Branch 18.1 Human Resources Branch (HRB) - отдел кадров, подчиняется офису Директора и непосредственному Руководству. В обязанности отдела HRB входит : 18.2 Подбор и комплектование кадрами отделы Бюро. 18.3 Вербовка агентов для прохождения службы в Бюро. 18.4 Подготовка и поддержка в актуальном состоянии штатного расписания Федерального Бюро. 18.5 Проведение экзаменов и переаттестаций офицерам Бюро. 18.6 Агенты HRB оперативно подбирают персонал на свободные вакансии Бюро. 18.7 Агент HRB обязан следить за работой всех агентов Бюро 18.8 Агент HRB должен четко руководствоваться иерархической системой при выдаче взыскания. Примечание: Выговор может быть выдан только агенту своего или ниже звания относительно агента, который выдает взыскание. При надобности, он может обратиться к Офису Директора для выдачи того или иного взыскания, Офис Директора в свою очередь обязаны также соблюдать иерархию при выдаче взысканий. 18.9 Любые нарушение агента HRB оцениваются намного строже, чем нарушение других агентов. 18.10 При выдаче взысканий, агент должен руководствоваться тяжестью нарушений агента, также наказания за то или иное нарушение описаны в Главе 4 данного устава.18.11 Выдавать взыскания можно только рангам доходящим до Специальный агент-супервайзер включительно, если было замечено нарушение старшего состава FIB, выдача взысканий происходит только через одобрения руководства отдела HRB, офис Директора. 18.12 Агент HRB вправе провести внутреннюю проверку на компетентность любого агента Федерального Бюро. Исключение: Офис Директора Регламент штрафов: Выговор - 10'000 $ Строгий выговор - 15'000 $ Глава 19. Academy 19.1 Academy (A, далее - Стажеры) - отдел кадров, подчиняется офису Директора и непосредственному Руководству в виде агентов HRB. 19.2 Стажер обязан - быть в рабочее время в Федеральном Бюро. Исключение: одобрение агентов HRB или офиса Директора. 19.3 Стажер обязан - подчиняться и выполнять приказы руководства. 19.4 Стажер обязан - знать и соблюдать законы штата. 19.5 Стажер обязан - соблюдать устав. 19.6 Стажер обязан - носить рабочую форму находясь в стенах департамента. 19.7 Стажер может быть уволен за любое нарушение устава или несоблюдение субординации. 19.8 Стажер может быть уволен за непрохождение программы обучения академии. Максимальный срок на прохождение программы - неделя. На сдачу каждого экзамена дается две попытки. Глава 20. Anti Terror Force 20.1 Anti Terror Force (ATF, далее - Бойцы) - Управление по борьбе с Терроризмом, является управлением быстрого реагирования регионального офиса Федерального Расследовательского Бюро штата Сан-Андреас, участвует в специальных операциях повышенного уровня сложности. 20.1.1 Управление по Борьбе с Терроризмом (ATF) подразделено на два подведомства, а именно: - Контертеррористический отдел (Counterterrorism Division, CTD); - Группа спасения заложников (Hostage Rescue Team, HRT). В каждом ведомстве назначается свой полевой руководитель и операторы-супервайзеры, отвечающий за стабилизирование, скорость реагирования и формирование своего направления кадровыми единицами. 20.2 Бойцы вправе проводить облавы, рейдовые и розыскные мероприятия. 20.3 Бойцы подчиняются Офису Директора ФРБ и непосредственному Начальству Управления ATF (CTD/HRT). 20.4 Бойцы в праве совершать усиленные патрули и запрашивать для этого другие силовые структуры. 20.5 Бойцы обязаны выезжать на коды и запросы. 20.6 Бойцы обязаны реагировать на особо опасные вызовы (Ограбление, коды 0, 1 и т.п.). 20.7 Иерархия должностей Управления по Борьбе с Терроризмом: - Начальник Управления CTD/Начальник Управления HRT - Заместитель Начальник Управления CTD(координатор CTD (D. Head ATF (C. CTD)) / Зам. Координатора CTD (D. Head ATF (D. C. CTD)); - Заместитель Начальник Управления HRT (координатор HRT (D. Head ATF (C. HRT)) / Зам. Координатора HRT (D. Head ATF (D. C. HRT)); - Супервайзер Группы HRT (S.HRT) / CTD (S.CTD) - опытный член команды, который выполняет функции руководства и координации во время операций. - Оператор Управления ATF (HRT / CTD) - основная масса подразделения. Выполняют приказы руководства, получают специальную подготовку в области стрельбы, тактики, работы с угрозами и взаимодействия с другими службами. Глава 21. Directorate of Intelligence 21.1 Directorate of Intelligence (DI) подчиняется только Директору, Начальнику отдела DI и их заместителям. 21.2 Агент DI обязаны проводить расследования преступлений федерального уровня. 21.3 Агент DI могут осуществлять оперативно-розыскные мероприятия. 21.4 Агент DI обязан открывать уголовное дело в отношение государственных служащих, нарушающих законодательную базу штата Сан-Андреас. 21.5 Агент DI обязан - следить за работой всех агентов Бюро 21.6 Агент DI должен четко руководствоваться иерархической системой при выдаче взыскания. Примечание: Выговор может быть выдан только агенту своего или ниже звания относительно агента, который выдает взыскание. При надобности, он может обратиться к Офису Директора для выдачи того или иного взыскания, Офис Директора в свою очередь обязаны также соблюдать иерархию при выдаче взысканий. 21.7 Любые нарушение агента DI оцениваются намного строже, чем нарушение других агентов. 21.8 При выдаче взысканий, агент должен руководствоваться тяжестью нарушений агента, также наказания за то или иное нарушение описаны в Главе 4 данного устава. 21.9 Выдавать взыскания можно только рангам доходящим до Специальный агент-супервайзер включительно, если было замечено нарушение старшего состава FIB, выдача взысканий происходит только через одобрения Руководства отдела DI, офис Директора. 21.10 Агент DI вправе провести внутреннюю проверку на компетентность любого агента Федерального Бюро. Исключение: Офис Директора Регламент штрафов: Выговор - 10'000 $ Строгий выговор - 15'000 $ Глава 23. Free Agent 23.1 Free Agent (FA) - агент, который не привязан к конкретному отделу Федерального Расследовательского Бюро и может выполнять работу любого отдела. 23.2 Free Agent подчиняются Офису Директора и начальству отдела во время выполнения работы его отдела. 23.3 Free Agent во время выполнения работы того или иного отдела, обязан выполнять обязанности данного отдела. 23.4 Free Agent обладает полномочиями отдела во время выполнения работы данного отдела. 23.5 Free Agent назначаются исключительно Директором. Глава 24. Director's office 24.1 Director's office ( DIR) - В этот отдел входит весь офис директора федерального бюро.24.2 Начальник подразделения входящий в состав Офиса Директора не может исполнять обязанности других подразделений без разрешения директора или его заместителей. Глава 25. Federal Police Bureau 25.1 Federal Police Bureau (FPB) - является подразделением регионального офиса Федерального Расследовательского Бюро, осуществляющим защиту жизни, здоровья, прав и свобод человека и гражданина, общественного порядка и безопасности, пресечение преступлений, а также обеспечение общественной безопасности и общественного порядка на территории Штата Сан-Андреас. Целью деятельности Полиции FIB является обеспечение безопасности населения, правопорядка, соблюдение законности и прав граждан. 25.2 Federal Police Bureau подчиняется офису Директора и непосредственному Руководству. 25.3 Обеспечение безопасности населения и сохранение общественного порядка на территории Штата Сан-Андреас 25.4 Пресечение и раскрытие преступлений 25.5 Проведение розыскных мероприятий и задержание лиц, подозреваемых в совершении преступлений 25.6 Обеспечение безопасности государственных органов и учреждений 25.7 Сотрудничество с другими органами государственной власти в области обеспечения общественной безопасности и правопорядка 25.8 Осуществление иных полномочий, предусмотренных законодательством Штата Сан-Андреас Глава 26. Нормы табельного снаряжения 26.1 Агентам разрешено иметь при себе:Special Rifle\Carbine Rifle\Service Carbine\Battle Rifle\Military Rifle - 1 шт; Tazer - 1 шт; Бронежилет - 2 шт Аптечки - 3 шт; Патроны 7.62мм - 330 шт; Пистолет AP - 1 шт Патроны 5.56мм - 144 шт Тяжелый пистолет - 1 шт Патроны 9мм - 60 шт;26.1.1 Запрещено использовать любое нелегальное оружие. 26.1.2 Агентам ATF допускается иметь при себе до 5 аптечек и 3 бронежилетов. 26.2 Взятие Pump Shotgun MK2, Дымовой гранатомет, Сигнальная ракетница и Heavy Shotgun, только с одобрения Директора.

Форма для подачи заявки: Имя Фамилия: Опыт на гос. службе: Почему именно ФРБ:3 ваших положительных и 3 отрицательных качества: Ваша спец. связь: Требования на трудоустройство ниже: 1. 21 год и минимум 2 года проживания на территории штата Сан-Андреас. 2. Наличие медицинской карты с пометками V и A, а так же наличие лицензии на легкое/среднее оружие.3. Внешний вид, соответствующий требованиям, предъявляемым Этическим кодексом к государственным служащим.

FEDERAL INVESTIGATION BUREAU "Fidelity, Bravery, and Integrity" В данном разделе публикуется документация регионального офиса Федерального Расследовательского Бюро штата Сан-Андреас.